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Hello 你们好，我是鸭血粉丝，试用期是每一个刚入职的人都会经历的一段时间，时间不固定，少则一两月多则半年，具体的时间长短根据公司和我的表现不尽相同。并且试用期事后通常都会有一个转正答辩，这不阿粉最近就接到一个小伙伴的哭诉说转正答辩太难了，事情是这个样子的。程序员

前段时间星球有个小伙伴跟阿粉聊天，说入职了一家新公司，待遇和环境都挺不错的，所在的项目组也属于公司的核心部门，并且也处于高速发展的阶段。本身如今所作的业务也是以前没有接触过的，恰好在新同事的帮助下可以学到不少新的东西和接触新的领域。web

刚开始几回聊天的时候，阿粉明显的感觉到他对这个工做的喜好和充满热情，可是最近几回聊天感受到他有点压抑，一问才知道是由于快要转正答辩了。阿粉之前觉得转正答辩不就是走个过场么，并且不少公司压根就领导随便签个字就行了，可是听他一说他新公司要求同事，领导，外组领导以及对接人等等大概六七我的参加转正答辩。面试

也不是说本身惧怕不能过，只不过毕竟人多嘴杂，并且都仍是本身平时对接过的同事和领导，就感受本身平时作的一些事情基本上也都知道，忽然搞的这么正式的答辩也很差随便发挥，不像入职的面试，只要本身准备好了，有些东西虽然工做没作过可是也能够说，如今不同，作过的别人都知道，必须实事求是。虽说平时作的怎么样你们都看在眼里，可是仍是不免有点紧张。架构

聊到这里阿粉以为缘由应该不是这么简单，通过一次促膝长谈，阿粉终于知道为何了。一个缘由是这个小伙伴是刚接触新业务，试用期的工做大部分也就是对系统的修修补补以及添砖加瓦，还并无深刻的了解业务的核心和项目的总体架构，换句话说就是对项目的认识还不够并无掌握全部的业务；另外一个也是很重要的缘由是这个小伙伴以前被一家公司骗过，试用期作的好好的，到转正的时候以各类理由拖延，最后以项目烂尾为理由劝退了，自此心中有个症结。ide

做为程序员你们应该都知道，最难的发现问题，只要能定位出问题，解决问题都只是时间问题。因此阿粉根据自身的经历，给小伙伴分析了一下来龙去脉。项目不熟悉那就花时间去熟悉，业务不懂的地方就问同事，在答辩前把整个项目的业务和技术架构都搞熟悉，虽然说不能快速吃透整个项目可是应对转正答辩问题应该不大，多多少少都能说出点东西。至于第二个问题只能从心理上去调整了，这个必须靠本身了，自信点总不能一朝被蛇咬十年怕井绳，相信正规的公司仍是占大多数的。url

这也告诉咱们在入职前必定要了解清楚公司的情况，否则很容易被坑。spa

通过那次跟这个小伙伴沟经过后，按照这个方法顺利的经过了转正答辩，过后听他说其实也没有那么严格，同事都还挺好的没有难为他，并且领导也没有刁难，顺利的经过了。转正后的他更加热爱他的工做了，虽然常常加班可是作的是本身喜欢的事情仍是很开心的。htm

写在最后

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