一次经验提现的实践

文章转载自「开发者圆桌」一个关于开发者入门、进阶、踩坑的微信公众号程序员

什么是经验？微信

经验，是从工做生活中屡次实践获得的知识或技能！
ide

经验，是用亲身经从来验证过的东西！学习

经验，是不断积累的！大数据

经验，是与时俱进的！网站

经验，是必定历史时期，在必定的知识背景、技术背景下，在必定的地域、环境条件下，人们智慧的结晶！职业规划

避免经验主义spa

经验主义是一种形而下学的思想方法和工做做风。其特色是在观察和处理问题的时候，从狭隘的我的经验出发，不是采起联系、发展、全面的观点，而是采起孤立、静止、片面的观点。orm

对于经验者；要作有经验的人，不去作经验主义者，同时乐于分享自身经验带动更多人进步。继承

对于经验使用者；使用和利用别人经验的同时要根据事物的发展进行必要的调整和改变，切不可迷信经验和权威。

开发经验被埋没

程序员，是个“朝阳”职业，他们的职业适用年龄大都被局限于30岁以内，属于“吃青春饭”的职业，而后

1.创业

2.开发共享软件

3.作我的网站

4.当领导，如项目经理

5.完全转行

所以，有经验的开发者苦于如何转管理岗甚至转行，而入门开发者苦于无人带领本身进步，形成双输。经验没法继承下去对新入门的开发来讲是很是不利的。

小密圈的一次实践

小密圈要作的就是经过有效的激励机制鼓励热爱开发、经验丰富的开发者，把他们的经验和想法分享出来，帮助更多开发者入门、进阶、避免踩坑。

小密圈邀请一些有经验的开发者来组成小密圈中的经验生产方，同时开放订阅渠道容许有须要的开发者加入小密圈成为经验消费方。在双方互相交流和沟通中，造成经验沉淀。

小密圈一方面为了鼓励经验分享，每分享一条有用的经验或者回答一个问题都会支付￥1 给分享者「若是分享的经验对你产生帮助，你也能够赞扬，但不是强制的，赞扬所有归分享者全部」；另外一方面经过收费能够获取真正的用户，让真正须要经验和知识服务的一群人汇集在一块儿。所以，咱们采起了￥256/年的收费标准，保证每位加入圈子的开发者能够天天提一个问题。

小密圈目前有哪些经验分享者？

感谢@森森提出的这个问题，这些经验分享者大多数是个人同事和朋友，平均工做年限在8年左右，大多数是战斗在开发一线，他们的经验仍是很是有价值的。固然不只仅在技术问题上，在职业规划上，学习方法上都会有不错的经验分享。

他们所处的行业一部分是传统的外包企业，负责在中国移动、银监会等建设和开发系统；一部分是互联网企业，负责大数据征信、p2p公司、分享经济等业务领域的系统建设；一部分在bat等国内顶级互联网公司任职，事先说明并非bat技术大牛「可能你会比较失望，但一我的的思惟和技术能力毕竟有限，无论他在哪里从业，一味的迷信bat大牛并不可取，并且他们也不会回答他们认为简单的问题，而这些问题偏偏是你急需解决的问题」。

若是小密圈在千千万万的开发者支持下，造成一款有效的开发经验知识分享平台，还愁这些bat大牛不会成为咱们的分享者吗，这是一个协同发展的模式。另外简单的问题也根本不须要这些大牛解答。

小密圈能够提供哪些帮助？

一、搜索半天资料，各类试，仍是没法解决问题，实在没辙了，能够梳理一下问题在小密圈里面提问试试。

二、对将来感到迷茫或者遇到瓶颈，不知道从哪里开始，你能够试试小密圈。

三、一条SQL怎么折腾执行效率依然不理想，你能够试试在小密圈提问。

四、项目时间太紧，没有太多的时间搜索资料、尝试以及验证，你能够把问题发到小密圈试试。

还会有更多，期待你的提问... ...