你全部未曾料想过的问题，都会随着时间的推移而与你不期而遇；你全部曾经潇洒的随遇而安，一样也会随时间流逝而让你承担那些彷佛命中已经注定的代价。java
好，鸡汤撒完，咱们开篇就给你们一个不成熟的小建议：python
对于职业规划和发展，必定要尽早去考虑，若是你真到了35岁甚至更高的年龄才去思考这个问题，对不起，颇有可能这个问题你已经无力解决了。未雨绸缪会比临时抱佛脚有用啊。编程
由于一直在搞教育培训，因此职业规划和发展的问题历来没有中止过，我明显的感受到不管是90仍是80都对职业发展感到焦虑，尤为是80的更加明显。框架
从个人总结来看能够极端的分为两种状况：ide
一、已经作到必定级别，自我价值体现了学习
二、工做多年，但依然处于一个相对低的位置，不管是职位层级和物质回报，仍是我的的价值感，可能都没有达到预期。职业规划
面对着两种现象仔细想一想，咱们会发现，那些在职业发展上得到必定成功的人，都有一个共同的特征，那就是在本身所熟悉且擅长的领域坚持了好久。。。。。而那些在职场上找不到本身位置的人，可能没有在某一个方向上深刻积累下去或者已经在一个方向上深刻积累，但这种积累属于重复劳动式的，导致职业发展原地踏步。spa
接下来咱们就来深刻分析下影响咱们的问题orm
一、家庭与责任it
不要觉得本身还年轻。不要觉得有些问题离本身还很远。不管是颓废仍是忙碌，你的时间都在飞快地逝去，你感受本身在加速变老。大多数的人，到了这个年龄段，都必需要考虑一下家庭问题。若是你已经成家立业，你必须清醒地意识到：你的职业到底该如何发展，才能确保让你支撑整个家庭的负担?到了这个阶段，你的压力是成倍增加的，但若是你在职场上的成长没法实现倍增，甚至还在以某种形式进行着倒退，那么，你之后的 职业发展就会面临更多的压力。而这种压力，会使你没有余力去谋求更好的发展。
不少人在跳槽时，每每会有一个很大的顾虑：若是我跳了，若是收入 没有如今的高，那么，如今的工做，我还会轻易再动吗?说得更不客气一点：我还敢轻易再动吗?我还有那个胆量与勇气吗?因此，要想行动，就趁早，趁你尚未 背上家庭的包袱的时候，轻装上阵，拼尽全力向前冲，这是你惟一的选择。千万不要在这个时候享受安逸，不然，你的后半生都将永远在碌碌无为中“被安逸”下去。
二、能力与年龄的匹配度
为何不少企业在招聘人才的时候，明确规定要5年经验、10年经验等等相似的工做经验要求呢?由于工做时间意味着与之匹配的能力等级。一样的工做，5年 经验和10年经验所积累的能力是不同的，所能承担的责任也是不同的。
因此，对于那些年龄30岁的朋友来讲，从如今开始，你必需要慎重审视一个问题：从毕业到如今，我工做几年了?我身上所具有的能力是否与个人年龄相匹配?若是不匹配，那么，你必定要及早树立危机感，并跑步前进，以弥补与那些先知先觉者之间的差距，确保本身不会在竞争的过程当中被他人挤下马。
三、知识结构的构建与提高
我相信你们必定会发现一个问题，那就是咱们一样的零基础去学习某个东西，一样的课程，一样的内容，一样的老师，相同的一切，为啥有的童鞋最好就能笨鸟先飞呢？
咱们必定要明白，知识体系的构建很是重要，延伸到你职业发展上看，层级越高，你看问题的眼光和思路就要越高，你的总体知识结构层次也要向 上发展和突破。要否则，你的能力，永远只能停留在具体的基层操做层面上，不会有大的发展，职位上更不可能有上升。有不少人纠结学习python仍是java，其实大可没必要，学习语言只是片面，本质是学习编程思想和框架思惟，这个学会了，不管是python仍是java不就是一个语法的问题吗。。。。。。
抛出问题以后咱们来看看如何提早预防这些问题
还记得以前作过一期挨踢脱口秀是关于30岁是否是一个坎儿的话题，这里我想再次重申：若是你30岁以前几乎没有任何积累，那么，30岁之后的职业生涯要想得到突破是十分困难的，有不少现实的问题没法解决。
一、就是找准一个能够为之奋斗5年、 10年甚至更久的目标。
二、身在职场，无非要作两件事：一是作事，二是作人。咱们甚至认为，会作人比会作事还要重要百倍。有句话叫要作事，先作人。能力不足，能够慢慢培养;但若是不会作人，在任何组织中，都会成为人人喊打的过街老鼠。
三、慢慢把本身培养成一个优秀的管理者，走上了管理者岗位，是你职业成长的关键一步。虽然不少人不这么认为。
四、最后，就是找一家成长中的公司，在相对长的时间内，伴随其成长
当你以为收入不如别人时，不要随便和别人攀比，由于你永远不可能知作别人在得到收入的背后付出了什么，同理，当咱们生活不如别人时，亦无需格外羡慕，因 为咱们的生活质量是本身经过努力创造来的，若是你以为本身生活不够好说明你的努力还不够。