毕业入职2个月小感悟

零. 废话打头

　　好快啊，不知不觉，毕业了2个月，这也就意味着入职2个月了，4年前，从西南跑到东北，此时又从东北转移到帝都，哈哈，老是异乡人。面试

　　写这篇博客，主要是总结一下入职2个月的感悟，要说感悟吧，还真没多少，却是有挺多牢骚的，莫怪！！！编程

一. 身份转换挺重要的　　

　　我以前在一家公司实习将近一年，毕业时，我就在想，就算反射弧再长，也应该完成身份转换了吧。真是这样吗？NoNoNo，实习生能接触的项目什么样的？重要性如何？出了问题谁负责？总之一句话，通常来讲：实习生不会接触比较重要的工做，不重要的工做，即便出问题，也不会有多大问题，并且出问题后，通常是导师承担责任，而实习生通常只是被开除而已。架构

　　这个身份转换吧，仍是挺重要的，毕业前是学生，毕业后就是“社会人儿”了，也就意味着，须要对承担本身所作事情的后果，固然，学生也是须要承担的，只不事后果是不一样的。并发

　　毕业前，你们可能会由于你是“学生”而对你有所包容，可是毕业后，就没有人有义务去包容你（除了你家人）。编程语言

　　因此，毕业了，须要明白本身的职责，须要完成什么工做，若是完不成会怎么样，若是出现事故，又会怎么样，要对这些都有一个清晰的认识（可能有点严肃了，但这就是职场啊）分布式

二. 不要妄自菲薄，也不要自觉得是

　　由于我是本科毕业就工做了，学校可能你们也没听过，就不提了（排名200开外）。高并发

　　去年秋招运气比较好，有幸进入某互联网公司（非BAT），员工不少北航、北邮、中科、清、北、电科大、武大...的员工，固然，也仍是有和我同样的。入职培训的时候，发现大部分，大部分都是研究生，额，能想象吗？好比，我打听了一下旁边的人力资源（HR）和运营，我靠，竟然是北理的硕士，我当时心里就在骂人：SB啊，一个HR要什么硕士学历，招一个本科，教一教，不也能作得挺好啊，招一个硕士得多花多少钱啊！！！可是后来也想通了，仍是本身太年轻。学习

　　其实当时我就挺自卑，感受我骗了个人面试官，以为能力不够，无法和这么一大帮牛人竞争。我本身想了很久，仍是找了好多理由让本身平静下来：blog

　　一、既然面试官给你了过，证实能力没问题或者说，身上有某些点吸引到了面试官；资源

　　二、好学校毕业的不必定都是牛人，也有进外包的，也有找不到工做的，固然这是少数；

　　三、学历的确是个问题，可是和工做并无太多的关系，顶多在晋升的时候有帮助（会吗？），还得看能不能出活儿；

　　四、既然身边不少牛人，嗯，根据近朱者赤，近墨者黑的原理，多向牛人学习，我也会愈来愈优秀。

三. 踏踏实实，莫好高骛远

　　“高并发”，“高可用”，“高扩展”，“分布式”...这些词，对于作开发的来讲，挂在嘴边，感受挺高大上的，毕业前上B站，还有各大培训机构找了好多关于这些名称听上去就高大上的课程，看了一点以后，感叹，哇，好高深啊。

　　可是，这些高大上的东西跟我这种初入职场，大项目没接触过，小项目不值一提的小白来讲，只有几毛钱的关系，这几毛钱关系几乎能够忽略，由于，根本没我什么事，我只须要安安静静的写代码，练好基础语法，即便是很简单的功能，很low的页面，都要用心去作，打好基础，夯实基础，基础很重要，时机到了，天然会有一些如今以为高大上，往后以为平淡无奇的工做须要你去完成。

　　为何说基础很重要呢？这里我想说一下语言之争，好比“PHP是世界上最好的语言”，“全部的语言都差很少”，“Python实现一个功能只要5行”..........太多了，就不细数了，鄙人主要想说的是：

　　一、某个语言是否好，与你无关，你也无权选择编程语言，由于大家的架构师会决定，若是不想用这种语言，能够选择跳槽，不过这个跳槽理由你的下家能接受吗？？

　　二、虽然不少语言在语法上很类似，可是他们的开发思路，编程思想是不一样的啊，这个很重要！！！

　　三、每一种语言都有本身的语言特色，好比Java8新增的Lambda表达式，你能够不使用这些特殊语法也能完成工做，可是，既然选择这种语言了，为何不使用它的特性呢？为何不用最适合的方式进行开发，达到最高效率呢？

四. 作事要靠谱

　　凡事有交代，件件有着落，事事有回音。——真乃圣经

　　当leader或者其余人交代了一个任务，必定要及时同步进展，有问题就提问题，不能解决就不能解决，必定要有一个答复。不要本身一气呵成，蒙头苦干，遇到问题不反馈，老是自我激励说能解决，最终拖了工期，误了大事。

　　有问题（不是白痴问的那种问题），若是真的解决不了（或者半个小时都没有思绪），必定要主动去问，不要怕同事会讨厌本身，若是不耐烦了，就换一个同事问（雨露均沾），若是同事真的表现出不耐烦，表现出来也没啥，前辈有义务帮助新人尽快接手掌握工做（原谅我满嘴胡言），可是必定要记得，问题问完后，必定要说谢谢！！！

　　以我本身为例吧，以前实习的时候，有个同事让我帮忙作一个东西，我花了大概一周才作好，他对我作出的成果有点惊讶，隔了两三天，他就找我导师，说要把我调到他那边去（虽然我没去）。这个例子可能没多大说服力，可是让别人以为你是靠谱的，别人可能就会多关注你一点，哪怕只是一点点。

五. 深度适可而止

　　入职一个月的时候，leader让咱们小组的新人看JDK源码，好比ThreadLocal，ConcurrentHashMap的源码，而后作分享（感受挺费事的）。

　　对于“深度”这个东西，额，我目前的态度：先会用，再根据须要，有选择性的看源码。

　　阅读源码是一个很好的学习方式，几乎每个开源项目的代码量都挺多，几乎不可能看完一个开源项目的全部代码，因此有目的性地读源码，好比说Spring的IoC、AOP，而不是说，我要读完Spring的每一行代码。

　　另外，有些问题的确是须要查看源码才能发现根源所在，才能解决问题。

五. 要有沉淀

　　入职2个月，即便我是作开发的，天天也会写不少的文档：

　　一、学了某个技术，须要写学习笔记（即便处处都能搜到，但仍是须要本身写）；

　　二、今天作了什么，须要发日报、周报邮件，写文档；

　　三、工做主要的流程，问题，解决方案，每一项都须要单独输出文档

　　四、开发过程有新想法，须要记录一下，写文档；

　　我问导师，为何要写这么多只有本身看，也许本身都没心思看的东西呢？导师给我说，大公司有个毛病，繁文缛节比较严重，习惯就好。还让我仔细记，由于你干了什么事情，口说无凭，没人去看你的代码，你惟一能拿出的就是文档，若是有人质疑你的工做时，能够将文档发给他；另外，多梳理文档，对于我的的写做也有锻炼，晋升的时候，也须要不少文档佐证，总不能晋升的时候再加班补文档吧！！！

六. 学习新技术

　　这个学习新技术并非说利用空闲时间学一门技术，而后转到那个技术，而是说，目的是了解，而不是深刻学习：

　　一、好比了解一个现有技术的可替代方案，好比你们都已经见怪不怪的Restful，有兴趣能够了解一下GraphQL；

　　二、好比开发人员也能够了解深度学习，跑一下demo代码，不须要了解底层，只须要了解大概原理。

　　并非说只有深刻探究才叫学习，浅尝辄止也能够是学习，当了解一些新技术的时候，若是将来恰好碰到一个场景，能够用到以前了解的新技术，那时候在深刻了解，岂不美哉。

七. 必定要早睡

　　你们都知道的道理，“前半生用生命换钱，后半生用金钱换命”，现实是，一旦出意外，可能就没后半生了，哈哈哈，必定要注意身体啊。

总结

　　没啥好说的，“傻人有傻福”，现阶段，leader让我干啥，我就搞啥，老老实实写代码，静静耕耘，期待更出色的本身。

　　若是你们有什么见解，欢迎评论^_^  ^_^