今年跳槽换工做，一共面试了8家公司，拿到了6个offer，其中包括阿里巴巴蚂蚁金服（外派杭州）、饿了么、人人车等公司，整体来讲还算是顺利，由于也没面的特别多，想把今年的面试状况总结一下，给本身作一个记录，也但愿给其余人一点帮助。web
这是今年面试的第一家公司，是经过猎头渠道找的，这家公司是作区块链的，是应用区块链实现了搜索引擎，阿里蚂蚁金服的区块链团队出来创业成立的公司，公司规模不大，可是作的东西仍是很是厉害的，在清华大学附近。
面试一共就进行了一轮，由于是面试的第一家，准备也不太充分，面的比较惨，面试官是蚂蚁金服出来的，清华的硕士，思惟很是的厉害，由于作区块链的公司，对算法考察比较严格，因此面试上来先考了几道算法题，第一道是10亿个数如何找到最小的1000个？这个我第一反应就是堆排序，进行分堆，将10亿个数分红若干个小堆，找到小堆中最小的那个，而后继续组合小堆，可是这个被面试官否认了，由于没法保证一个堆中最小的，在别的堆中没有它更小的，这个其实思路是：分红若干个小堆，找到堆中最小的前1000个数，而后继续组合堆，反复进行这个操做，最后就找到了最小的前1000个，这个最开始思路是对的，可是想的有点偏，比较尴尬。第二个算法题是Leetcode上的，不是很难，可是准备的不太好，答的也不太理想，问了几道算法，面试官也是看出个人算法比较弱（哎，写业务久了，就是算法比较弱o(╥﹏╥)o），就转而问了一些Java相关的，问到了Java线程池的实现机制，线程池的几种拒绝策略，Spring IOC与AOP的实现机制，死锁的一些场景，如何在不中止服务的状况下进行分表操做，Spring如何解决连环依赖注入的问题的，这些问题基本就是答上了，可是答的没有特别深刻，的确平时对Spring还有ThreadPool源码研究的比较少，所以面试官直接告诉结果，面试没有经过。面试
这是今年面试的第二家公司，这家公司挺有意思的，我面试的Java，给我笔试题是智力测验（怀疑我智商有问题？），一脸懵逼的答完了智力测验题，而后等待面试，面试分两轮，基本没问技术问题，就是问了一些项目的一些场景，而后聊了下人生理想，就让我走了，真是全程一脸懵逼……redis
上午面完上面的那个公司，下午来到苏州街，面试智齿科技，首先来到这边，感受苏州街这边真是超级棒，公司楼下就有一个星巴克，在星巴克作了一中午，而后2点就上去面试了。
面试第一轮是个年长一些的前辈（后来才知道是CTO……），主要问的是项目的一些细节问题，以及上上家公司的一些项目的细节点，对项目的细节点问的特别细，给个人感受是考察你的简历是否是造假的。
面试第二轮主要是问一些技术性的问题，Java的集合类、ThreadPool、Spring IOC和AOP的一些实现原理等等，对分布式场景的考察会有一些，问到了一些分布式锁、分布式一致性的问题。
面试第三轮第四轮有些记不清了，主要就是Java基础和项目的问题的考察，项目你负责的哪部分，碰见过哪些难点，怎么解决的，等等吧，考察了手写算法，一共四轮，最后给了offer。算法
这个是在BOSS上联系的，也是在苏州街，面试分为两个部分，第一个部分是笔试，好多页笔试题，可是难度不大，基本都是Java基础的考察，20分钟就答完了，而后开始第一轮面试，面试主要考察项目的一些问题，作的哪一个部分，怎么作的，碰见了什么问题，等等吧，基本项目就是这些问题，而后考察了手写SQL的能力，二面和面试官聊的比较开心，聊了差很少一个小时，主要仍是项目的一些问题，以及分布式场景的各类问题，分布式锁、分布式一致性等等，最后给了offer，可是我的对在线教育这边不太感冒，就没有接受，那天北京下雨，超级冷~~~数据结构
今年的首要目标确定仍是但愿能够进入阿里，我的对阿里是很是的向往，找了阿里的内推，可是新零售的事业部内推简历没有经过，比较遗憾，退而求其次找了阿里的外派岗位，到蚂蚁金服，因为岗位是在杭州，所以全程都是电话面试，一共三轮。
电话面试第一轮，固然就是自我介绍啦，首先问了一些软件开发的流程问题，关于咱们的产品需求如何产生，接到需求后怎么处理等等，这部分基本就是按照咱们的工做流程说的，接下来是技术问题的考察，问到了Map的实现，问到LinkedHashMap和TreeMap源码，这两个实现分别是什么，有什么区别，这块的源码没有看过，答得不太好，平时都是看的HashMap的源码，比较尴尬￣□￣｜｜，而后问到了JVM的结构，ClassLoader加载机制，双亲委托加载模型的好处，这块基本都答上了，可是也不是特别全，而后问了分布式场景的一些问题，分布式事务，分段提交实现，redis经常使用的数据结构等等，面试进行了40分钟左右，一面经过。
面试第二轮，由于那会在火车上，也不是特别方便，和面试官解释了，面试官说这一轮不会过久，就在火车上进了面试，首先问了Array copy，何时用到，Maven的经常使用命令，分布式集群的好处，MySQL事务隔离级别，以及一些Java基础的问题，这一轮时间比较短，10分钟左右，二面经过。
面试第三轮，这一轮时间比较长，大概用了1个小时10分钟的时间，可是具体问题我还有点记不清了，只能凭记忆大概说说。首先确定是Java基础的考察，考察的知识点特别细，从String到Collection，map的各类实现细节，ThreadPool实现，几种锁的实现，多线程辅助类，JVM原理，基本Java的方方面面都有问到吧，而后聊了一下项目的细节问题，负责的哪一个部分开发，如何作的，难点在哪，你作过的最复杂的需求是什么，等等吧，实在记不清了，总之聊得很是广，最后给了offer，可是岗位在杭州，定级压的也比较低，最后再三考虑，没有去蚂蚁金服，但愿之后再有机会再去杭州吧！多线程
这家公司与蚂蚁金服相似，也是作互联网金融方面的，听说有国资委背景投资，公司位置在东四环，位置仍是很不错的，面试一共三轮。
第一轮，问了一些Java基础的部分，还有一些项目的细节点，对JVM问的相对多一些，GC的一些机制，每种GC的区别，JVM的结构等等吧，第二轮面试，仍是对Java基础的考察多一些，会有手写算法的部分，整体难度不算大，最后一轮是总监面试，技术问题问的不算多，就是问了下在上家公司作的项目，本身擅长的技术是什么等等吧，最后一轮是HR面试，这家公司比较特殊，貌似HR面试是有很大话语权的，聊了一些价值观之类的东西，而后就让我走了，次日给了offer。架构
饿了么在北京的研发中心是在望京，一出地铁就能看见，面试分为两轮，一共面了一个半小时吧，具体细节记不清了，面试难度适中，最后岗位没有谈拢，由于要是入职的话，去的部门是须要7*24待命的，这个不太接受，当场就拒掉了。分布式
人人车是在北苑，13号线上，地方比较荒凉，附近没什么东西，最后加入的就是人人车，考虑到与本身的业务背景比较贴合，面试分三轮，整体难度适中，主要仍是Java基础、算法、项目细节的考察，面试官都特别的和善，氛围也感受特别的不错，所以最后来了人人车。svg
上面就是今年的面试历程，写的有点粗，主要是时间隔得比较久了，有的实在是记不清楚了，就没有写的太细，其实感受面试套路都差很少，主要就是Java基础部分和项目部分的考察，由于如今互联网公司大部分都采用的分布式微服务架构，因此有微服务的开发经验对于互联网公司仍是蛮重要的，关于投简历这块，我今年主要是在BOSS直聘投的多一些，还有拉勾，可是拉勾的反馈比较少，也特别慢，不如BOSS来得快，以前在领英上也加了不少猎头，今年也试着走猎头渠道，发现仍是蛮不靠谱的，联系了好多，连约面试的都没有，建议找工做仍是本身投简历吧，不要相信猎头，不太靠谱。
今年面试呀也发现了本身不少不足的部分，对于一些Java源码的理解仍是不够深刻，以及本身的技术栈广度仍是差一些，对如今比较热的语言，Python、Go都没有接触过，这是今年须要增强的部分，但愿2018再接再砺，继续加油！！~~~微服务