IT行业是一个高速发展的行业，同时也标志这是一个技术快速迭代的领域。技术的迭代带来了生产力的飞跃，也给程序员增长了学习成本，若是不坚持学习，技术就会渐渐落后行业水平。与此同时，每一年还有大批新人不断加入到程序员的队伍中，他们每每更加年轻有活力，而且使用最新的技术，这更加使得缺乏学习的程序员因为性价比急剧降低，就只能慢慢的靠边站了。c++
从自身找找缘由，试着问本身几个问题：“为何个人性价比会降低？老板为何要请我，给我高工资呢？一我的有价值是由什么决定的呢？”程序员
答案浓缩为一句话就是：“一个的价值是由他的不可替代性决定的”。不可替代性能够理解为，为了替代你老板须要付出的代价。由于你的可替代性高，因此性价比降低。反之，由于你不可替代性高，因此老板会给你开高工资。学习
所以，若是你真有梦想，更想提高本身的价值，拓宽本身的职业生涯，那么做为IT界的你应作到“五道”，即——知道、悟道、行道、传道和得道。spa
1、知道it
首先，对于IT技术的学习要讲求一个“广度”，对于IT领域的各类新技术要尽量的有一个了解。要作到这一点，咱们能够找到讲解有关技术的书，了解一下它的优劣，就当成是科普一下，不会浪费多少脑细胞，但可让咱们对不少技术都有一个感性的认识。基础
其次，对于IT领域的某些技术，咱们要讲求一个“深度”，也就是精通。好比，对于一个c/c++程序员，他在c/c++方面绝对要作到精通，不然就没有竞争力。所以在本身“深度”的领域，必定要投入更多的精力与心思学习。程序
2、悟道技术
光光了解新技术是远远不够的，要逐渐去深刻去学习它，紧紧把握技术的精髓。对它的理解不该仅仅停留在对技术概念的死记硬背，更多的是要经过思考和练习来巩固知识。而且咱们要全方位掌握它的利弊，完彻底全的驾驭它，而不是片面学习，只认识到它的优点，而不去了解它的短板。总结
3、行道分享
“读万卷书行万里路”，当咱们掌握了一门新技术以后，必定要将所学知识学以至用，投入到实际工做当中，解决实际问题。并在工做实践中，主动思考，善于总结，不断提升对新技术的认识，提高工做质量。经过结合实际，咱们将知识转化为生产力，为公司和我的带来更多的价值，达到共赢。
4、传道
分享是一种美德，当咱们已经很熟练掌握某一门技术的时候，咱们要学会分享给身边的人。经过分享交流，一来能够为他人解惑，二来可让本身收获更多的知识，知识在传递过程当中碰撞出新的火花。一个优秀的员工，要主动向周围的同事讲解本身所学技术的感悟和应用，引导你们为企业发展抱团，齐心合力创造美好将来。
5、得道
“得道”是IT文化建设“五道”中的最高境界。“山外有山人外有人”，若是咱们每一个人真正可以作到知道 悟道 行道 传道 得道，那么最后受益的仍是咱们本身。咱们每一个人要将这个个体意识，转变为群体意识，造成共识，这才是“得道”的精髓所在。
一个技术部门的实力是否实实在在地推动，不在于部门文化的阐述如何词藻华丽，也不在于发布和宣传工做如何隆重，关键是要看这有多少技术人在“行道”，有多少身居要职的人在此基础上有意识地“传道”，又有多少人在努力地“知道”和“悟道”。
最后，做为IT领域的你，若是真正可以经过“知道、悟道、行道、传道和得道”，那么你将来的的价值无限，要么成为技术大拿，要么成为行家，要么就成就了管家。