面试必问的5个问题

时间 2021-01-08

我是凉风：

1.学习准备

从准备学习，直到找到工作，前后花费3个月左右。主要学习内容如下：Excel、SQL、Python、统计学基础

根据自己的求职目标有选择的学习，并不是都要学完再去找工作。

SQL学习周期4周，针对SQL的学习在于多刷题，知识点不难，一定要刷题训练逻辑能力及组合各个语法解决问题的能2力。

Python学习周期6周，每一关的作业最好独立完成，遇到问题优先百度，实在不行再在社群里提问。

2.简历投递

主要投递BOSS直聘，前程无忧，智联3个网站。

BOSS直聘沟通的最多，但薪酬一般，基本没有去面试。智联基本无回应，前程无忧效果好些，约面率及薪酬尚可。

建议大家每个招聘网站都试试，另外不要海投，不要海投，不要海投。一定要根据目标岗位招聘说明的要求来修改简历，目标明确，集中精力。

3.面试环节

1）面试准备

HR电话约面过程中问清楚岗位职责，所属部门（跟自己的期望及能力做个匹配），防止浪费双方时间。

针对面试的公司进行了解，包括行业，公司产品，发展历程，竞品情况等，不打无准备的仗。

2）面试问题

开头一般是免不了的自我介绍，最好准备一个不错的自我介绍（简单介绍姓名，教育经历，重点介绍跟应聘岗位相关的工作经历，过往工作亮点，取得的成就及达成的细节）

下面是面试必问的5个问题：

你认为你从事该职位的优势是什么？
之前有做过哪些项目？
分享一个过往工作中，你做的最好的项目案例及你是如何完成的？
对我们公司了解多少？

为什么选择我们这个岗位？

最后的环节，一般是HR让你提问，看下还想了解哪些。这时候你可以问下部门人数，汇报的对象，薪酬福利等基本信息。如果是直属部门面试，可以问问是否有人带，领导对新人的要求有哪些，岗位具体的工作职责及绩效考核指标等。

4.目前的工作内容

因为刚来不久，目前主要工作是利用SQL从数据库取数满足临时性的需求，开发和维护报表。

现阶段主要在熟悉公司各产品、业务。熟练日常工作后，将深入业务，利用数据分析更好的帮助业务开展。

上面内容来自猴子社群会员的求职经验分享，来源：⠀

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