教育与成功

常常听见这么几句话：服务器

一、好好学习，好找个好工做，有饭吃学习

二、我奋斗了十八年，才能坐下来，和你喝一杯咖啡blog

我想了想，大部分人，为了活着，已经使尽一辈子的气力。而有些人，追求的是成功。这原本就是两我的生赛道。资源

但成功，是靠学习学来的吗？路由

依我看，既是，也不是。效率

（1）第一台阶：聪明基础

啥叫聪明？我我的理解，有三个特征。路由器

第一个特征：记忆力好。你读十遍，次日忘。有人读一遍，一生不忘。你考试考努力刻苦，他考试就如同在脑子里抄写答案。方法

第二个特征：逻辑。这种人很容易在一团乱麻中找出主线、轻重、层次、关系。大部分人面对一团乱麻都不知道如何下手了。im

第三个特征：洞察。有个段子叫林彪看战报。一样的数据，有的人啥也看不出来。林彪根据在某地点发现了大量高级手枪，判定那个地点有敌人的高级军官。

（2）第二台阶：竞争

竞争也意味着三个重要特征。

第一个特征：好胜心。大部分人没啥好胜心，和死绵羊同样，牧羊人的鞭子打哪儿就走哪儿。而有些人在想：我必定要赢。这一次拼了。

第二个特征：承受压力、柔韧性。大部分人很脆弱，一遇到点压力就崩溃了，手足无措、急病乱投医。而有些人在低谷时就沉着，蓄积能量、冷静判断、进退有度。

第三个特征：目标性、自律性。大部分人自律性不强，没有人在旁边督促看守时，本身就会松懈散漫，并且还特别容易受周围干扰、受周围诱惑。而少部分人很是清楚本身的目标，自律顶住诱惑，持续动手执行。

（3）第三台阶：领导力

这是要大成的人，才须要领导力。有前两类特质的人，能够小富保平安。

领导力，我我的也以为能够分红三个重要特征，固然，专门研究领导力的人可能会定义不少。

我我的认为的领导力，三个重要特征：

第一个特征：使命感、责任感。没有真正发自心里的使命感，是没法激励动员别人的。

第二个特征：胸怀格局。能容各类多样性的人，能抓大放小不在意一城一池的得失。不少人只喜欢和本身喜欢的人待在一块儿。

第三个特征：敬畏心。不少成功了一次的企业家后面又倒了，关键就是失去了敬畏心，在高峰时癫狂，认为本身无所不能，后来摔惨。

（4）关于学校教育

聪明，这是天性。后天固然也能够经过方法论训练，但一个不具有天赋的人，再训练，也无法和聪明人齐肩。

竞争心。这个是能够训练的。我为啥喜欢世界冠军、211学校学生，就是由于他们从小到大一路过来，都是不断升级打怪才脱颖而出的。比赛，就意味着是一个大过滤器。不然满社会找人才，确实效率、成本不划算。

领导力这个东西是个玄而又玄的东西。有天性，也有家庭传承，还有本身社会中本身修炼。

（5）关于成功

我老是说：只有时代的企业，没有成功的企业。

因此你正好符合大时代须要，你就成功几率高一些。

你看近两百年工业：

一、第一阶段：基础设施建设：能源（电力/石油/煤炭）、新材料（化工化学）、钢铁、建筑工程、现代农业、工厂流水线机床设备

二、第二阶段：交通运输设备：如汽车/高速公路/交通指挥、火车/铁路运营、飞机/民航运营指挥、船舶/海洋航行运营指挥。这些用电或石油能源驱动的钢铁机械东西

三、第三阶段：企业电器：如复印机、传真机、打印机、投影仪等等

四、第四阶段：家庭电器：如电视机、录音机、录像机、洗衣机、冰箱、空调、微波炉电磁炉

五、第五阶段：企业信息电器：如服务器、存储、路由器、程控交换机、医疗诊断设备

六、第六阶段：消费信息电器：PC计算机、智能手机、智能汽车等等

固然，你的能力模型和大时代须要吻合了，你还得投胎好。就如同我们玩红警，一开局就是贫矿、Hard模式，那就嘿嘿了。

马斯克之因此成功，有美国整个基础环境：

一、人才：知识产权保护、全球人才吸引

二、资源：全球产业链资源整合与运营

三、资本：美国的风险投资、上市与市值模型、并购

最后，我特别喜欢个人题图：一匹世界上最快的马，正在和火车赛跑。