微服务与百万年薪，只差一个思维模型！！
孙玄，前58同城技术委员会主席，前转转首席架构师，放弃百万年薪，千万期权创业的资深架构师。今天给我们聊下百万年薪的架构思维。
01、百万年薪的核心竞争力
作为前58集团技术委员会主席、前58转转首席架构师，我最近一直在反复问自己一个架构师成长问题：百万年薪架构师的核心竞争力到底是什么？我认为是对架构设计的升维认知，以及所具备的顶级思维模型。
以架构设计顶级思维“根据（业务）场景Balance的架构设计思维模型”来说。BAT超一线大厂架构设计固然优秀，但照搬拷贝就变的很可笑。身为一名顶级架构师，你需要根据所处公司的业务特点、请求并发、数据规模等场景给出灵活优雅的架构设计解决方案，平衡好业务和技术的发展需求。
02、顶级思维模型
具备架构设计顶级思维模型，也就具备了架构设计的哲学本质，从而形成了以不变应万变的架构设计能力，在面对任何复杂的业务场景都能够给出优雅的架构解决方案。
具备架构设计顶级思维模型，也就具备了架构设计的“道”，也就彻底明白百花齐放的架构模式（单体架构、SOA、微服务架构、服务网格、云原生架构、Serverless架构、中台化架构等）只为满足各类企业不同场景的业务需求，从而能够真正做到架构设计的终极目标——降本增效。在新技术日新月异变化的今天才不会迷失方向，才不会担心所谓35岁年龄问题。
那么如何拥有这些顶级架构思维模型？我想只有切实在企业级真实架构设计实践中才能出真知！
回想我成长为首席架构师之路，也的确践行了这套方法论。2012年负责IM架构设计、2013年负责招聘业务架构设计、2014年负责房产业务架构设计、2015年二手电商架构设计……通过不同业务场景、不同请求并发、不同数据规模、不同安全要求等异构场景架构设计的千锤百炼，才让我真正拥有了这些顶级架构设计思维模型。
但回归企业现状，绝大数同学们并没有企业级真实业务的历练机会，帮助他们拥有这些架构设计思维模型，学习和模仿是快速提升之路。由我结合10多年一线大厂实践经验，打造的百万年薪架构师必备能力《万亿级企业高可用高并发高可靠微服务架构设计与实践》精品在线专栏马上开班，带你快速掌握三高微服务架构设计核心技术，从而具备顶级架构设计思维模型，如果学完后还不能真正掌握，来找我算账就好……
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（1）顶级思维模型篇：三高微服务架构设计为例，打造百万年薪架构师顶级思维模型；
（2）重塑技术巅峰篇：万亿级企业三高微服务架构设计与实践；
（3）综合案例实践篇：万亿级企业三高微服务架构真实案例篇。
通过通俗易懂的万亿级企业案例式讲解，带你真正掌握百万年薪架构师的架构设计能力和顶级思维模型，从而在成为百万年薪架构师的路上越走越快！
总之通过从三高微服务架构体系设计核心技术点，到企业海量微服务架构设计线，再到万亿级企业真实业务应用面的深度剖析，使得同学们全方面立体掌握三高微服务架构设计与实践，同时拥有百万年薪架构师的顶级思维模型。
03、课程都有哪些特色
（1）首次完整揭秘百万年薪架构师的顶级架构设计思维模型；
（2）基于万亿级企业真实三高微服务架构设计，完整剖析百万年薪架构师思维模型；
（3）彻底揭秘万亿级企业三高微服务架构设计哲学本质，沉淀微服务架构设计方法论；
（4）彻底揭秘万亿级企业微服务架构设计的高可用、高并发设计方法论与实践；
（5）彻底揭秘万亿级企业微服务架构设计的广义负载均衡（负载均衡、熔断、服务故障发现、故障恢复等）设计方法论与实践；
（6）真实还原微服务架构设计在阿里电商、腾讯社交、新浪微博等万亿级业务场景的设计与实践。
04、3大篇章16模块核心架构技术
硬核拆解百万年薪架构师级三高微服务架构设计与实践
05、超强教研团队
06、超强收获
（1）掌握百万年薪架构师的顶级架构设计思维模型，具备以不变应万变的架构设计能力；
（2）掌握万亿级企业三高微服务架构设计哲学本质，沉淀微服务架构设计方法论，从而能够给出优雅架构设计解决方案；
（3）掌握万亿级企业微服务架构设计的高可用设计方法论与实践，能够确保在生产环境中稳定运行；
（4）掌握万亿级企业微服务架构设计的高并发设计方法论与实践，再也不惧怕海量高并发；
（5）掌握万亿级企业微服务架构设计的广义负载均衡（负载均衡、熔断、服务故障发现、故障恢复等）设计方法论与实践，能够优雅应对突发情形；
（6）掌握万亿级企业微服务架构设计在阿里电商、腾讯社交、新浪微博等不同企业场景的真实设计与实践，能够做到举一反三。
07、哪些人群适合学习
如果你是一名：
系统架构师
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硬件/嵌入式系统架构师
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那么百万年薪架构师级三高微服务架构设计与实践这门实践精品课正是为你量身定做的！
08、支持无限回看
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