咱们「最初」学一项技能时,每每是有个「目标」,有个「计划」,动力满满地去学习去实践,就像上图那样。学习
但是一旦可以用这个技能完成一些事件,取得一些「成绩」,就会进入「停滞期」,很难再提升。spa
这每每是由于,咱们「丧失」了目标,以为都已经学会了,还那么努力干吗呢。3d
但若是你不继续前进,就难以从「熟练」到「优秀」,从「优秀」到「卓越」。游戏
若是在各类技能上,你都如此这般,那久而久之,你非但不会愈来愈值钱,还会不断「贬值」,沦为别人看不到的大多数,甚至成为被组织「淘汰」的少数派。事件
因此,咱们必需要走出「停滞期」,让本身「持续增值」!ci
爱登山的人,心中永远有下一座山。爬过3000米的山,还想爬4000米的山,爬过平缓的山,还想爬陡峭的山,爬过大众化的路线,还想爬无人走过的路线…… 他们会从不一样的维度,找各式各样的山峰和路线去挑战,因此他们的爬山技能就会一直进化成长。
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与此相似,咱们要想在技能上「持续精进」,也要不断给本身设定「新的目标」,设定各类各样「不一样维度的目标」,以便在实现这些目标时,打磨技能的「不一样侧面」,或者以该技能为基础造成「技能组合」。it
这样的过程,我画了张图:class
上面这张图描述了「持续增值」的方法,这其实也是玩游戏的方法:不断打怪升级,越打越强。import
这种方法落地的关键是:你要有一系列「相互关联」的目标,造成「目标台阶」。
那么怎样才能有一系列目标呢,这里有一个简单有效的方法:「目标清单」。
所谓目标清单,就是一系列目标组成的清单。
我自由职业后,但愿在写做上有所成就,因此作了关于写做的目标清单,我用 Excel 记录的,以下图所示:
可能有的朋友,会不知道在哪里去找目标,这里提供三种策略:
1
你还未实现的小愿望,好比写一本书、讲一次课、作一个生日蛋糕、手冲一杯咖啡。
2
你的榜样在作什么事情、达到了什么程度,好比我喜欢讲书,会关注樊登讲书的情况。
3
这件事情的通常规律和绝对指标,好比你练打字,就能够用时间和准确率要求本身,好比你作口译,也能够用延迟时间和译出率来衡量。
在制做目标清单时,有几点要注意:
1
必定要有 达成标准,标准要 可衡量。(参考SMART原则)
2
要有 计划 和 措施,比较远的目标能够暂时不填,但开始作以前要填上。
3
目标是动态的,清单一开始能够比较短,三五个项目、持续几个月也能够,但在目标完成过程当中,要 不断添加新的目标。不然就会断档了。
参考阅读:
本文根据个人知乎Live“普通人怎么培养一技之长”最后一个章节整理而成,对这个 Live 感兴趣的朋友,戳 阅读原文 参与。