其实，面试官并不关心你描述的这个bug是否真的有价值，或有多曲折离奇？他只是：html
* 了解你平时工做中的测试能力前端
因此，这就要求的你平时工做中遇到bug时试着本身去定位，定位bug的过程远比你的单纯的执行测试用例有“价值”（自我技能提升的价值），在定位bug的过程当中你须要掌握和运用更多知识。面试
另外，建议你平时养成总结的好习惯，发现的bug，开发解决了，最好问问他缘由以及解决的方法，这样再遇到相似问题时，本身也能够试着定位解决。遇到难解决的bug，也能够把最终的解决过程记录下来。（这不是就有素材了）网络
* 考察你的表达能力运维
咱们搞技术的有许多属于闷骚性格（我也是！），让咱们和技术打交道游刃有余。在QQ群里聊天，也风趣、幽默、机智、博学.... 由于网络段子看多了嘛，再加上有百度加持。但面对公司会议或者和陌生人交流时，语言表达能力比较欠缺。post
因此，建议你平时能够主动要求去分享一些本身工做中用到或学习的技术。或者多去参加集体活动，增强本身的表达能力。学习
* 也许就是想抛一个问题给你，本身好有时间继续看你的简历。测试
好了，大概了解的面试官的目的，那么能够在面试前事先思考一下这个问题，从工做中总结一些记忆深入和有价值的bug。htm
若是，一时想不起来，能够这么切入，找一个本身工做中很熟悉的项目，而后，谈谈你是如何对这个项目进行测试的，而后，在某一个版本测试中，发现xxx，开发也xxxx，前端也xxxx，运维也xxxx，最后终于发现原来是xxx引发的xxxx 。blog
把你工做过程当中的测试方法和步骤描述清楚了，那么这个bug有没有价值或是否印象深入就不那么重要了。
若是你恰好去面试，加油！祝你好运！