一个8年Android 开发想转后端，还来得及嘛？

最近在知乎上，有一网友邀请我回答这么一个问题。“8年Android 开发，转型后端，还是产品经理，有必要嘛？”

大家首先会想，做了这么久的Android 开发，现在想转行？难道Android 真的凉凉了嘛？

还有人可能认为，做了这么久突然想转行，应该是自己觉得自己，在这一行里面没有什么提升空间了，换下行可能会比现在好一点。

其实大家各自都有各自的道理，这一点小编在这不否认大家。

大家觉得 Android 真的凉凉了嘛？

首先在这里我想说的是没有，这个只是一些人的借口，不管在任何行业，任何岗位，初级技术人才总是供大于求，都是不好找工作的，Android开发只是其中之一。

同样，不管任何行业、岗位，技术过硬的也都是非常吃香的！

说到底，是Android凉了吗？其实只是你凉了！

技术不过硬，就算转去IT行业不同的岗位，还是会问出类似的问题：

比如：

转去做JAVA开发，技术不够硬，自己做不下去了，就找借口说：“这个行业前景不好，这个行业凉了”。

身边常常有人说起“这个Android 开发行业前景怎么样？这个行业还能坚持多久？现在人工智能比较火热，要不要换个行业试一下？”

坚守还是转行？

我觉得吧，首先抛开其他因素，就拿人云亦云来说，在当下这个互联网时代，很多技术一下子就火起来了，这个时候匹配的岗位需求肯定也多了，难道每次都想着换方向，转岗？

如果你常常是按这样的操作进行下去，你可能就废了。现在市场的竞争比较大，而且有些公司更看好年轻人。因为你这样一直转下去，年龄在慢慢的增长，而技术没有还停留在初级，都最后自己把自己给淘汰了。每次转型就是意味着你要从零开始学习，学完出来后找工作，又要与刚出学校的毕业生竞争，但是有些公司优先选取的是毕业生，虽然技术可能不如你，但是他们的提升空间比你大。

就好比一张纸，你是一张写满文字的纸（好比你的技术），而别人是一张上面才写了几个字的纸，他的空间明显就比宽多了。

Android市场怎么样？

就当前的手机使用人群占比来说，Android是榜首这个毫无疑问，伴随着5G时代的来临，而iPhone目前还没有一款真正意义上的5G手机，那么Android会迎来一波热潮。

用Android手机的人多，那么肯定对于Android手机里APP的需求就会多。APP需求多了，那么开发岗位的需求也多。对比以往来说，没啥差别，甚至还有可能会更好。

就Android目前广州的平均薪资是15345元/月

Android 开发的初级岗位是越来越少了不假，因为现在初级岗位饱和了，而中高级的岗位和音视频的开发岗位还是比较稀缺。

把自己提升为“T型人才”

作为身处开发类岗位的大家或者还在纠结方向的大家，我觉得还是找准方向，深耕。技术有一点深度了，然后工作经验也有了，那么我相信距离稳定的高薪也就不远了。

因为就目前形势来说，对于企业，初级开发都比较好招，但是中级或以上的就比较难了，有很多公司在这上面花了很多时间，找简历，猎头，主动联系等等，最终也是无功而返。

这其实也就变相说明了，行业内中高端人才的稀缺。想要高薪，必先埋头钻研，自身达到一定高度，薪酬自然跟着上去。

换个角度，当你技术有一定深度的时候，对于一些其他技术，或多或少都会有所涉及的。这个时候技术的广度也有了，大家还会觉得薪资会低吗？
当自己遇上瓶颈时，你是不是应该考虑去想方法提升自己呢？

在互联网这个行业里面发展是很快的，更新的技术也很快，所以我们应该像软件一样定期的更新，只有不断的学习和更新知识和技术，才不会走在互联网时代的后面。

那该如何学习提升自己呢？

方法：

1. 自己定期的些技术博客，发送到博客平台，建设自己的技术交流社区，和同行进行技术交流讨论提升自己。
2. 到一些视频网站上去看，学习一些知识点和技术，来弥补自己在开发中遇到的一些问题。（比如：B站，慕课网、腾讯课堂等）
3. 定期的去投简历到不同的公司了解市场行情，对哪方面技术人才比较看重，从中做出自己的学习计划。

我这个有一份学习计划的成长曲线图，可以给大家查看一下，望能对大家有所帮助

结合上面的成长曲线图，我个人整理了一份Android 开发必备的核心知识点笔记，大家可以点击Github查看。

喜欢本文的话，不妨顺手给我点个小赞、评论区留言或者转发支持一下呗😜😜😜~
资料获取点击【GitHub】,最后祝大家工作顺利，找工作的能找到一份心仪的工作。