从毕业到如今，已经近五年的时间，如今翻开当初本身写的那份五年职场规划说明书，总结起来，虽然不是很是完美，可是基本上仍是达到了本身当初的目标。虽然对于不少高人来讲微不足道，可是我仍是很乐意把本身职场的一些经验分享给你们。面试
首先自我介绍一下，本人2007年毕业于计算机专业，毕业后一直从事IT运维工做。目前就任于某500强央企某下属公司，负责公司的整个信息化建设，并在2011年与2012年获微软Exchange方向MVP。windows
说实话，大学虽然学的是计算机专业，因为在大学以前，历来就没有摸过计算机，学习起来很痛苦，因此大学的时候，基本是玩游戏，专业课都是一塌糊涂。如今本身学的专业知识，都是大学毕业后从零开始的，一路走过来，到如今，的确很是不容易。参考本人以前的文章追梦五年--IT之路辛酸苦楚惟我知 http://andygao.blog.51cto.com/323260/376351。promise
第一份工做作的是富士康的一名operator，大学考研没考上，专业知识又比较差，因此在这个须要经验的社会上，找工做很是困难。记得找了1个多月，一直都没找到。家人和亲戚都不理解我，可怜我这一“名牌”大学毕业生，活生生的被整逼到FSK。 那是一段非人的日子，开始是在FSK的华南培训中心这个“集中营”培训，记得印象最深的是当天FSK招聘了3000多我的，咱们几百我的住一个一层楼的大宿舍。后来被分配到龙华厂区，天天早上5点半起来，6点排队坐车，到了公司吃饭，7点半训话半小时，而后8点班上班，晚上8点下班，排队等车，晚上10点回家，搞到12点睡。而后还要上夜班，夜班也是这样子，很惨。不过，我认识了一群哥们，日子的确比如今都过得开心，由于，跟那些朋友，你能够交心！因此说，有这样的经历，并非坏事！你在最下层呆过，才知道劳动人民的辛苦，才会热爱生活。第一个月工资拿了700块，好多钱！作了近三个月，咱们全走了。呵呵，想起当初很牛，组织了全线大罢工，领导拿咱们没有办法，只能把咱们线拆走，实行各个击破，一个一个离间。最痛苦的一次仍是由于有天由于看英语书，背英语单词，被小领导痛骂了一顿，因而我认识到，我不能继续这样下去，否则就会迷失了本身。因而开始注册了智联招聘，而后就是疯狂投简历的路程，最终，命运之神光顾了我。安全
第二份工做是2007年年末，当时投了不少简历，都没有音讯，家里人又开始逼我了，说你干得好好的，为何要离职什么的。后来我收到一份面试通知，是一家广州的公司，我住在东莞，此次无论家里怎么反对，坚持要去面试。幸亏当时，面试的时候的题目，我考了满分，这样我被一家台资企业录用，职位是软件测试工程师。后来他们又说咱们这个职位暂时又不招人了，因而给我改了个MIS工程师的职位，也就是网络管理员。面对众多的压力，我别无选择，我光荣的成为了一名网管，月薪2600管吃住，比之前好多了。我要告诉你们一句，我对此行一无所知，因此你们不要怕什么学不会的东西，只要你想学，有环境，就能学会了。记得第一次给同事配置outlook的时候，我花了2小时的时间，最后硬是硬着头皮问之前的网管(庆幸公司之前的网管还在)。有了学习的平台，我如鱼得水，加了QQ群时尚网管群，你们成天吹水，也谈技术，我要谢谢那里的朋友，让我从一名无名小卒，慢慢的成长，直到成为群里面的权威。我是一个爱学习的人，公司里面只有我一个IT，半学习半工做，拿公司当实验环境，我学会了不少的知识，也学习了windows 2003，ISA 2006,EX 2007的知识。服务器
后来大概到了08年末，我已经学了不少东西了，在公司里面基本没有难到个人东西。因而我去考CCNA，当时买的是英文版的书籍，上班下班就一直看书，这算是我第一本看完的英文计算机书籍了，固然后来因为涨价了没有考。其实如今看来，对于有经验的人，证书不是很重要了。呵呵，当时志向很远大，甚至还想过直接考CCIE。但是我这我的，天生有一点，不知道是优势仍是弱点，我不喜欢上课，我喜欢自学。当时的确下载了很多资料，但是，真正看完的有多少？这又说明了一点，你们仍是不要下太多资料，不要去问别人，哪本书多么多么好，浪费时间！这样每天本身学习，有时在虚拟机测试。直到2010年，干了俩年多了，也该升职了，结果却发现，本身的领导给本身打了79分，差一分就能够升职了。想一想本身的确很郁闷，后来公司又把我换到了另一个部门，这让我结识到了一个能够交心的领导，直到如今，我仍是很是感谢他。他告诉我，说我其实不是你们想的那样的人，只是我不太善于沟通交流，说之后你的天地很大，你确定不会一直在这里干，之后会有更好的工做，可是你必定要记住一句话:"A bad compromise is better than a good lawsuit. "，这句话中文翻译就是胜诉不如和解，人生不少时候，有高人的指点，的确会让你进步很多。我记得当时我很是强势，碰见别人投诉的IT问题，我必定会辩解，说是对方的操做失误。不少时候，公司的同事不见得所有跟你同样懂IT，你必定要学会换位思考，从对方的角度去想问题，可是注意，不要让对方产生依赖性，这点很重要。
网络
后来认识一位网友，经过和他的聊天，发现了原来本身只是井底之蛙。加上本身在公司的不受重视，因而，不服输的我，开始在智联招聘上面疯狂的投简历。本身2010年这一年开始是考了MCITP的SA认证，后来投了一份简历，就是目前就任的公司。这就是个人第三份工做，在一家 500强的央企的下属公司，担任IT Executive的职位。此次跳槽，薪水加上各类福利接近了8万，固然如今年薪10万已经再也不是梦(后来发现深圳的消费真高，真不是人待的地方)，我也从广州来到了深圳，这份工做，再次让我平凡的生活充满了激情。因为公司以前没有专业的IT人员，因此这是一个很好的平台，从零开始，个人才能获得了发挥，同时本身也将知识付诸了实践之中。首先建设了公司的网站，制订了公司的IT制度，公司的信息安全制度，后来又规划了公司和各个分公司之间的×××网络，再后来就是负责公司OA系统和一个业务系统的实施，学习到了很多项目的经验，同时也吸收了很多的教训(见本人的文章【博客话题】个人项目管理经验分享http://andygao.blog.51cto.com/323260/746587)。运维
很是感谢智联招聘这个平台，这是一个优秀的招聘网站，并且职位也很是丰富，本人的俩份工做都是经过这个平台找到的。这里给你们分享一下个人一些工做经验：ide
1.关于如何提问，供各位新手借鉴一下。首先，最基本的书本上的知识，仍是须要知道的。如今网络很发达，有问题，百度GOOGLE先搜一下老是没有错的，搜不到的，再问别人。固然你提早得看一些技术资料。不要问没有可重现性的问题，不可重现也就是说特殊环境下出现的特殊问题。不要问弱智的问题，所谓的弱智，就是书上有讲的简单的问题，比方说怎么建域，你要去看书，不要什么都问。学习
2.作好本身的职业规划而且要有明确的实现步骤。刚毕业的人可能没有办法了解本身适合作什么行业，能够咨询一些高人，也能够本身收集网上的各类有用的资料，针对本身的性格特色，选择适合本身的行业，而且必定要有明确的实现步骤，锲而不舍，没有作不到的事情。固然，随着本身工做经验的增长，能够适当调整本身的职业规划。比方说3年内，5年内，本身须要学会什么技术，本身想作到什么职位，本身想月薪到达多少等等，我记得本身当时给本身的定位就是3年内要熟知windows服务器及其相关的知识，5年定位就是熟悉局域网及其各类IT系统规划，而且有必定的项目实施管理经验；在薪酬方面，3年内须要达到5K月薪，5年内须要达到10万年薪；在职位方面，但愿本身可以作到主管或者经理，而且可以有必定的管理水平。测试
3.不断学习并终生学习。IT运维虽然是一个后勤部门，可是他是一个技术活，因此咱们得不断学习，终生学习新的技术。若是不及时的学习，早晚都会被社会淘汰。这里给你们分享一个好的方法，我有一本plan to do的笔记本，天天早上我都会把当天要作的事情，要学习的东西记在上面，次日早上我会检查本身的进展如何，同时也会制订当天的工做学习计划。工做时间天天必须学习一小时，周末天天必须学习2小时。这样将本身的目标一天一天的拆解细化，就有可能达到本身的目标。
4.微笑服务。IT运维是一个服务型的工做，他不会给公司带来明显的利润。因此咱们维持了公司IT系统的稳定，就是给公司带来了价值。所以，咱们须要明白一点，大多数公司，不会对IT运维人员过重视，所以咱们须要提升本身的服务意识。用户的计算机知识大多数是比较浅显的，因此处理用户遇到的计算机问题，必定要耐心。我记得曾经遇到过没插电源说电脑黑频这样的；说了20次网上邻居是右斜杠，对方仍是要打成网址的等状况，我都是很耐心的教他们怎么弄。固然，咱们IT运维人员也是人，可是尽可能避免情绪化。还有处理问题的时候，得分清主次，领导的问题，紧急的问题，先处理。新员工以教会为主，这样他下次不会找你，老员工则以服务为主。
5.低调作事，踏实作人。毕业前五年，不要太过看重本身的工资，要学会沉淀下来，努力提升本身的专业知识，培养IT服务意识。同时最好不要频繁的跳槽，跳槽也要慎重了再跳。我通常都是找好了工做再离职，这样比较稳妥，有资料统计，跳槽了的下一份工做，前3-5个月工资，基本上是存不下来的。
6.关于技术与管理的发展方向。当技术积累到了必定的的时候(经过须要5-10年)，这个时候就须要了解一些管理知识。推荐一下51cto旗下的cioage这个平台，能够学到不少的项目管理和IT管理知识。同时推荐一下《信息方略》这本杂志，也是不错的。IT运维的职业前路在哪里，这个问题我的的感受是能够往CTO或者CIO发展。CTO就是chief technology officer,也就是公司的技术总监(首席技术官)，或者是CIO，这个全称是chief information officer，也就是首席信息官。俩者不一样的是前者是技术很是牛，整个公司的技术总监嘛，后者更多的是须要了解整个公司的动做体系，如何利用IT系统来回馈于公司，提升公司的业绩水平。目前国内大多数的国企，CIO仍是由CEO(行政总裁),业务总监，CFO(财务总监)或者其它人员担任。我我的的梦想是某一天可以成为一家公司的CIO，同时也但愿中国有更多的IT朋友，可以成为公司的CTO或者CIO。
“小时候，老师问个人梦想是什么，我说个人梦想是成为科学家，长大后，别人问个人梦想是什么，我说个人梦想是有房有车吃香的喝辣的。。。。”人的一生，大多数人的机会可能就那么几回，出生一个好家庭，考一个好大学，找一份好工做。若是咱们没有这些好机会，那么，请沉淀下来，仔细想一想本身要什么，而后再锲而不舍，努力拼搏，物质上咱们可能没有很富裕，可是精神上，咱们有理想，必定是充实的！
再次感谢智联招聘这个平台，同时祝各位博友们牙好，胃好，心情好！有媳妇的恩恩爱爱，没媳妇的艳遇连连！