被裁的第50天，我终于拿到心仪公司Offer
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今天分享的是以前分享文章中被裁的小C，能够看这篇文《寒冬之下，被cai的那些人到底去哪了？》，最近他已经找到心仪公司今日头条Offer，而且即将入职，在应我要求下，他写了篇总结文以下。下文中的"我"，不是鱼哥，是特指小C面试
这两个月听的最多的两个词就是寒冬和 裁人，做为被裁大军中的一员，经历焦虑到担忧，再到自信，最后到喜悦。焦虑的是那段被裁日子，不太好过，天天不敢下楼，就在房间里复习。也不敢告诉家里人。担忧的是本身找不到工做，成为失业人员。自信是拿了几家2、三线厂offer后，愈来愈自信。喜悦是同时也拿到本身求之不得的公司绿灯通道。今天主要分享下技术面试过程当中须要注意的点。算法
更新简历
在鱼哥指导下，我把简历中亮点项目的一些细节着重介绍了下，以及作的一些成绩用数据量化，简历最好不要写太多页，通常2-3页就够，捡重点写，写牛逼的地方和本身亲自参与的，最好不要写牛逼的项目，可是你却不熟悉的，这很打脸，让人怀疑你的真实性。这点很感谢鱼哥指导。这里推荐鱼哥写的《Android音视频开发》畅销书，很不错。设计模式
投递简历
投递简历基本都是找人内推，拉钩，boss上回复意愿貌似很低，有些公司不像是真正招人，内推好处就是能够后续方便跟踪反馈，开始没有着急出去面试，而是准备了半个月有余，把过去从Java，Android，设计模式，算法与数据结构，基本都过了一遍，弱项是算法与数据结构，这里主要去刷了些题目，在LeetCode上。缓存
复习内容
在Java复习中，着重看了以下部分：性能优化
- 容器：HashMap，HashSet，LinkedList
- 内存模型
- 垃圾回收算法
- 类加载的过程
- 反射
- 多线程，线程池
有一个面试官说，你可否本身写一个LinkedList，这里其实就是考察双向链表相关，好比加入数据，删除数据。若是不看源码，估计很难去知道内部原理。微信
在Andorid复习中，着重看了以下部分：网络
- UI的自定义View
- 事件拦截和分发机制
- 解决过一些性能问题，以及项目中的实际应用。
- 性能优化工具：TraceView、Systrace、调试GPU过分绘制 & GPU呈现模式分析、Hierarchy Viewer、MAT、Memory Monitor & Heap Viewer & Allocation Tracker、LeakCanary、Lint。
- 性能优化方向：网络，内存，绘制，电量，APK瘦身
- IntentService原理及使用
- 缓存本身实现怎么作？LruCache原理
- 图形图像相关，如OpenGL ES管线流程，EGL的认识，Shader相关
- SurfaceView，TextureView，GlSurfaceView区别，使用场景？
在Android Framework中的复习，着重看了以下部分：数据结构
- AMS管理
- Activity启动流程
- Binder机制
- AIDL原理
- 为何用Parcelable，好处是什么？
- Android图像显示相关流程，VSync信号，SurfaceFlinger到FrameBuffer
在第三方框架中，着重看了以下部分：多线程
- Glide源码介绍
- EventBus源码原理
- LeakCanary源码原理
- ARouter源码原理
- 插件化相关框架，来不及细看，了解不一样插件机制主要原理和流派，还有优缺点和局限性。
算法与数据结构，着重看了以下部分：
好比常见的单链表，反转，插入，删除，双链表插入，删除，常见的排序，堆排序，归并排序等。二叉树的前序遍历，中序遍历，后序遍历等，最大K问题。经典的广度、深度优先搜索算法，这些在大公司中经常会考察
一点小感悟
面试要谦虚，在面试官和你有不一样见解时，应该虚心接受，通常问你还有什么问题想问的时候，表示面试立刻结束了，要问和公司产品，项目相关的内容，方便互相了解。面试让等通知的，若非超级大厂，通常几天内有消息，没有消息就是挂了，挂了各类缘由，有可能不符合岗位匹配，有可能价格要高了，有可能没有HC了，等等。作好属于本身总结就行，每次面试完，作个记录。不要主动问面试结果，除非你等了较长时间，可是以为本身本能够过的。主动问，凉的快，对你感兴趣，天然会再联系你的，HR不会放走任何合适的候选人。面试主要是你们认知差别，差别较大，天然就没法共识。固然也无需打击本身，我面试百度时没过，可是却拿到腾讯Offer，不一样面试官找的是志同道合的人。就说这么多，但愿对你们有用。
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