面试是求职的必经阶段，这个过程当中，人的性格不能说决定一切，可是却仍是有一些影响的。性格活泼的人，能迅速的融入环境，那么性格内向的人如何应对面试呢？面试

1、要争取修正本身的性格

一些性格内向者每每会认为本身缺乏面试竞争优点，而失去了敢于竞争的底气，甚至表现出自怯心理，这使他在面试时不可以正常发挥本身的水平，而本身把本身战胜。其实，从现实生活中观察，并非性格外向的人就是社交或求职面试竞争的“优良性格”，而性格内向、平时不善表现本身的人也并不是是社交或求职面试竞争的“不良性格“。性格外向者虽然能说会道、善于表现自我，但也不乏轻飘浮夸、举止失雅者。而许多性格内向而不善表现本身的人，处世沉稳老到，每每在关键时刻展露自身的亮色，用本身稳重、笃实赢得人们的好感与信任。性格内向的求职者在面试时，应该看到自身性格优点的一面，从而消除自卑感，充实自身在面试竞争中的底气。api

2、更要凸现自身亮点，避开劣势，凸显优点

性格内向的求职面试者首先要本身坚决信念，相信本身必定可以成功，而且在面试中天然、充分地发挥自身的性格优点，使自身的特色发挥到极致。性格内向者平时都有善于思考的性格习惯，所以，在接受面试时，应该充分展露自身遇事不慌、沉着稳重的特色和睦质，回答问题时中心突出、层次清楚，努力把回答考官的提问，用强烈的逻辑性、哲理性语言表现出来，进而使考官折服。（技术牛，就先入为主，主动问面试官公司项目架构与使用的技术）架构

3、展现坚韧、表现敬业

通常的用人单位都喜欢意志坚韧、善于吃苦、敬业爱岗的人。而很多性格内向的求职者，因在曲折的人生经历中培养了本身坚韧、勤奋和事业心强的优秀品性，所以，在面试时，能够针对考官的提问，恰到好处地运用本身坚韧不拔、善于吃苦的事例去打动考官。可是，这种方法必定要掌握回答时具体的语言环境和火候，切忌答非所问、文不对题。好比，当考官问到：“咱们公司的工做很辛苦，你能行吗?”或者：“请你谈谈你的优势”等话题时，你就能够尽显自身的这一人格品性。学习

4、要善于展现自身的专长

性格内向者通常在平时的学习和工做中注重培养本身的一技之长。当考官考察你的才干时，应该把本身的专长尽量予以展现，这是性格内向者在求职面试时博得考官认同的重要契机，也是很是重要的一环。招录工做从根本上是要招录一些可以出色完成工做任务的人员，所以，展现自身的特长，并能让面试官了解本身可以在工做中更出色的完成任务。那么，离工做的机会也就不远了。

5、行为赛过千言万语

对于经验丰富的面试官来讲，求职者讲再多花言巧语也没用，无心间表现出的小动做才是他们观察的重点。ui

----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------spa