百度李彦宏是如何面对艰辛创业

昨天晚上7点，当45岁的百度CEO李彦宏出如今浙江大学紫金港校区体育馆的时候，台下5000多名学生开始惊叹他的“不老容颜”。这个时候，体育馆外头，还有至少两三百同窗，在风里等着有“站票”的机会，好进去听这场主题为“技术让梦想更伟大”的访谈。api

这个老板，暗色调穿着，可人到中年，身材不走样；说话都是中音，不太有抑扬顿挫的起伏，可是语句像王羲之的字，笔笔中锋，切到要害。ui

他这么给你们介绍百度：“有人描述，百度很像一所大学。什么意思？同窗之间是很亲密，可是没有什么利益冲突，由于对于大学来讲这个事情很好理解。可是在公司里面，就鲜有这种单纯的关系。而百度崇尚的文化，是‘简单可依赖’，没有乱七八糟的事情，上下级关系不明显，上班不用打卡，几点来几点走没有人关心，作本身喜欢作的事情，咱们只关心有没有作出来而已。我们很自由的空间，你们探讨，站着、坐着随便，都是作实事的氛围，因此很像校园。”固然，百度总归跟校园有点不同的吧？“啊哈，咱们的办公条件稍微好一点，食堂的饭菜稍微好一点，玻璃更加干净一点。”spa

哈哈哈哈，台下面满堂乐。“可是整体来说，它是一个很是开放的，适合创新的地方，这一点和校园很是像。”.net

创新，是李彦宏昨天访谈中，出现频率最高的词汇。他想跟年轻人谈什么是创新，谈怎么创新，为何要创新。设计

珍惜30岁前的黄金创新时间blog

“据说您很赏识年轻人，为何这么喜欢年轻人？”主持人问李彦宏。get

“由于我也想一直保持年轻。”李彦宏乐了，不过他说，年轻的吸引力，不光是外表，更是这个黄金阶段的创造性。it

“我一直认为，一我的的创造力的高峰，是在30岁左右，包括我本身。我以为我想不过年轻人了。我会出一些方法论，不会出具体的方案。我更但愿年轻人可以有新的想法冒出来。zsh

李彦宏对台下5000多名学生中肯地说，“因此从你毕业到30岁这几年，会是决定你生命中可否出成绩的最重要的几年。这一段时间很是宝贵，若是你好好干，把本身的能量可以在一个很好的平台上发挥出来，在30岁左右，你就能够作出很是伟大的事情。”gui

台下有个计算机系的同窗，发短信向李彦宏提问：“我很想作一些有价值的东西，可是这个过程很辛苦，又要看文献、写论文、作试验，还要不断地被打倒，再爬起来。我知道您在国外发表过很优秀的论文，作过很成功的设计，您有没有像我同样曾经痛苦？”

“我太有了！任何的创新都有一个憋的过程，会以为很纠结。”李彦宏这一下激动了，让台下苦哈哈作了好久研究、有点挣扎的学生们，一会儿充满了但愿。“原来李彦宏也彷徨过！”

是的，李彦宏用一个递进式的“为何”解释给你们听。

“为何是这样？若是这个东西很容易就作到的话，早就有不少人都作了。为何是你呢？就是由于它不容易，不少人没有想到，或者作起来很辛苦，因此别人没有去作，而你去作了。你专一，你把它作得比别人好，在痛苦的过程中，发现了别人不痛苦的时候发现不了的规律，这个时候你作出了一些好东西。”

百度在创业和成长的过程中，过去的13年几乎每一年、甚至每隔几个月，李彦宏都有一种感受：“我真的作不下去了，若是这个槛不过去，百度就要死了。这个挑战是我历来没有遇到过的，这个问题若是解决很差，咱们就完蛋了。”李彦宏很鼓励你们尽可能往前看，“可是，当你迈出去以后，你会发现这个事情其实没有想象得这么难，缘由就是你有超出别人的付出，你经过本身的努力解决了问题，你有了成就感。”

这么多人考公对创新无益

今年全国公务员报名刚刚开始，就有学生问李彦宏怎么看“百万年轻人冲过独木桥”的现象？

“这件事情我不是特别理解。”李彦宏皱眉头说，“这让我感受不太好。为何这样说？中国将来的发展还须要靠创新，而不能靠廉价的劳动力，20、30年前劳动力确实很便宜，可是今天的劳动力已经不便宜了，将来的劳动力会更贵。在这种状况下，若是你不能靠创新作出有高价值的东西来，这个国家的将来是很是使人担心的。”

李彦宏给你们作一个比对：进入公务员这个体系，可创新的空间是不大的，由于你做为一名公务员，拿的是纳税人的钱，必须按照条条框框来作事，没有太大创造发挥的空间；

而进入市场和企业界，你会有不少创新的空间，由于你们在竞争机制中谋出路，这在全世界各个国家都是这样的。

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