亲春饭现象在程序员里是真实的

青春饭谈完了，就该谈程序员的青春饭了。从不少人看来，程序员是一个吃精力的职业，和电竞，体育同样，加班加点，没有生活情趣，从大部分人对程序员的戏称「程序猿」就可略知一二（然而这一点我不敢苟同）。再加上中国社会上存在的 30、40 岁以上的程序猿确实较少，程序员这一职业也就「瓜熟蒂落」的变成了一个青春饭职业。程序员

就中国整个软件行业来讲，从上世纪 90 年代第一批软件企业崛起开始，截止到目前，20 年左右的时间过去了，依然还处于一个起步阶段，市场上的人才以初中级居多，因此有经验的老程序员，都由于业务的须要，而转向管理岗位。在能够预见的未来，随着软件行业市场的成熟，软件公司每一年的净增加数量将会减缓，同时伴随着如今这一大批初中级程序员的成熟，软件公司的管理岗位将获得知足。因而会产生一大批安心敲一生代码的，真正的「老」程序员






包括引用所说，形成程序员青春饭现象的缘由有下列：






我国程序员这一职业相较于别的职业只是刚刚发展起来的职业，市场上的程序员人才以初中级居多，因此有经验的老程序员，都由于业务的须要，而转向管理岗位。






目前有不少程序员都是所谓的「体力导向型」的定位，这固然是吃青春饭的，如果程序员能作到以技术为导向型，就天然与青春饭无关。这就要求程序员本身能为此作出努力。






对于一个公司来讲，招收一个年轻可塑造的低薪程序员，比一个年老经验老道但不必定适合公司的高薪程序员有时可能付出的成本更低。






对于这个职业来讲，程序员的不断涌入，势必会让一些年老的程序员转去一些更加高层的工做，从而与所谓的程序员脱开干系。

因此结论便呼之欲出了，程序员的亲春饭现象是真实存在的，可是必定会随着行业的发展而不断改善，由于很难想象如此一个知识与技能密集性的行业是一个吃青春饭的行业。现在现象的出现不过只是行业发展中必定会出现的一个小插曲。api

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